Weihnachtszeit ohne Stress…

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…und vielleicht rettest du damit sogar den Familienfrieden. Weihnachten gilt offiziell als „die schönste Zeit des Jahres“. Inoffiziell ist es aber eher „die Zeit, in...
Mitarbeiter schauen in die Zukunft

Wie geht es meinen Mitarbeitern und den einzelnen Teams?

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Die Arbeitswelt von heute hat sich verändert – und in vieler Hinsicht zum Besseren. Viele neue Methoden und Verfahren stehen den Mitarbeitern zur Verfügung...

Nachhaltiges Personalmanagement der Zukunft

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... erfordert Durchblick, Überblick und Weitblick Teil I Die Transformation unserer Arbeitswelt ist in vollem Gange. Wer immer noch die Augen verschließt vor dem Wandel, der...
Ein ICE steht im Bahnhof und ist bereit für die Abfahrt

Vom Lokführer zum Zugbegleiter und runter vom Abstellgleis

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Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen ist ein Zug. Sie als Führungskraft sind der Lokführer, Ihre Mitarbeiter sind verteilt auf die einzelnen Abteile, je...

Virtuelle (Selbstständige) Assistenz: Ein Zukunftsmodell für die neue Arbeitswelt

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Kennen Sie das Gefühl, dass Ihre To-Do-Liste kein Ende zu nehmen scheint und Ihre Zeit ständig knapp wird? In der heutigen Arbeitswelt, die von...
Arbeiten im Homeoffice am Esstisch

Arbeiten im Homeoffice: Wie Sie sich am besten organisieren

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Homeoffice in Krisenzeiten: Das Coronavirus hat sich schnell zu einer globale Pandemie entwickelt. Täglich sind die Menschen mit neuen Informationen konfrontiert: Abgesagte Veranstaltungen, ausfallender...

Gelassen führen in herausfordernden Zeiten: Mentale Stärke als Erfolgsfaktor

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Wie Sie als Führungskraft innere Ruhe bewahren und nachhaltige Erfolge erzielen Von Michael HampelVpsyB – Verband Psychologischer Berater Kennen Sie das Gefühl, jede Entscheidung müsse brillant...
Steinbüste am See als Symbol für mehr Gelassenheit

5 praktische Tipps für mehr Gelassenheit im Alltag

Im geschäftlichen wie auch im privaten Alltag begegnen sie uns immer wieder: Situationen, in denen eine teilweise schon fast unangenehme innere Unruhe entsteht. Der...
Eine Menschengruppe am Horizont die von einem Leader angeführt werden

Leader oder ewiger Gründer?

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Vorab: Ich verwende in meiner Ansprache das «Du», denn es geht um Dich, Deine Fach- und Methodenexpertise und Dein neues Leader-Mindset – mit dem...
Teilnehmende vor einem Meeting

Das Meeting als Bühne? So erzeugen Sie Mehrwert und Motivation

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Es ist zum Haare ausraufen: Da strengt man sich an, lädt seine Mannschaft zu einem Meeting nach dem anderen ein und was tut sich...

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