Generation Z hat keine Lust auf Praktikum oder Ausbildung und Ältere nerven?

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Bringen uns diese Headlines wirtschaftlich wirklich weiter?Wie können neue, sinnvolle Lösungswege für die Zukunftssicherung von Unternehmen aussehen? Oft neigen wir dazu, Menschen aufgrund ihres Alters...

Wenn Zahlen weh tun: Warum wir bei psychischer Belastung, Altersdiversität und Arbeitswelt 4.0 jetzt...

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Von Sandra Neumayr-Sopp VpsyB e.V. – Verband Psychologischer Berater Teil I Die hohen Krankenzahlen in Unternehmen sind kein vorübergehendes Störgeräusch. Sie sind ein Signal. Und sie sind...
Home Office Arbeitsplatz mit Blick aus dem Fenster

Home Office – eine Übergangslösung oder der Arbeitsplatz der Zukunft?

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Seit mehreren Wochen steigen die COVID-19-Fälle wieder. Die Politik reagiert mit neuen Verordnungen und Gesetzen. Beim Home Office stellen sich viele Fragen. Habe ich gegenüber...
Hotel-Aussenansicht bei der Ankunft

Was sich Gäste bei der Ankunft im Hotel wünschen

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Wenn wir nicht zu Hause sind, sind wir unterwegs und somit in vielen Fällen Gäste in einem Hotel, Restaurant oder einer Urlaubseinrichtung. Als Gäste...
Wechselbereitschaft von Führungskräften hoch

Führungskräfte: Zukunftsfähigkeit des Arbeitgebers wird angezweifelt

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Unter den Führungskräften in Deutschland, Österreich und der Schweiz herrscht Wechselstimmung. Dies zeigt das aktuelle Manager-Barometer 2017/2018 der internationalen Personalberatung Odgers Berndtson. 40% der...

Generationen, Bildung und Demokratie: Warum wir einen holistischen Blick auf unsere Gesellschaft werfen müssen

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Der nachfolgende Artikel mag Ihnen wie ein Sammelsurium an Themen erscheinen. Und tatsächlich sind es meine Gedankensplitter aus der letzten Zeit, an denen ich...

Nachhaltiges Personalmanagement der Zukunft

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... erfordert Durchblick, Überblick und Weitblick Teil I Die Transformation unserer Arbeitswelt ist in vollem Gange. Wer immer noch die Augen verschließt vor dem Wandel, der...

Impulse für die Arbeitswelt von morgen

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Erfahrung statt Engpass: Wie die Generation 50 Plus ein Schlüssel gegen den Fachkräftemangel wird

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Chancen, Herausforderungen und Strategien für Unternehmen Von Michael HampelVpsyB – Verband Psychologischer Berater Der demografische Wandel ist Realität: Die Babyboomer nähern sich dem Rentenalter, Millionen Fachkräfte...
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Führungsverhalten und Kommunikation im Zuge des Ukraine-Krieges

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Warum wir vieles hinterfragen müssen Spätestens mit seinem Einmarsch in die Ukraine hat Putin das Spielfeld verlassen oder war er überhaupt jemals auf dem Spielfeld? Im...

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