Warum gerade jetzt SEIN vor HABEN so wichtig ist
Bist Du JEMAND oder etwas – warum gerade jetzt SEIN vor HABEN so wichtig ist und sich jeder Unternehmer die Frage stellen sollte: Habe...
6 Gründe, warum die Website-Analyse wichtig für Ihr Geschäftswachstum ist
Website-Analysen liefern nützliche Daten, Berichte und Analysen darüber, wie sich Ihre Website-Besucher verhalten, sobald sie auf Ihrer Website sind. Sie geben Aufschluss über das...
Vom Anführer zum adaptiven Lotsen: Mindset in der Führung
Ich gehe vorweg und alle folgen mir. Das war früher und ist für viele Geschäftsführer auch heute noch das klassische Verständnis von Führung, nach...
Leader oder ewiger Gründer?
Vorab: Ich verwende in meiner Ansprache das «Du», denn es geht um Dich, Deine Fach- und Methodenexpertise und Dein neues Leader-Mindset – mit dem...
Landwirte sind Vorreiter der Digitalisierung in Deutschland
Smart Farming, Precision Farming, der Einsatz von Drohnen oder automatische Fütterungs- und Melkroboter: die Landwirte sind Vorreiter und Treiber der Digitalisierung in Deutschland. Bereits...
Von der empathischen Führung zum Transformationsprozess
Das Gefühl kennen wahrscheinlich viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer: In den letzten Wochen und Monaten scheinen wir in einer Raumkapsel gesessen und mit Lichtgeschwindigkeit geflogen...
Fehlzeiten reduzieren und Kosten senken – so bleibt das Unternehmen fit
Fehlzeiten zu reduzieren ist eine wichtige Voraussetzung um Kosten zu senken, damit Unternehmen langfristig erfolgreich und konkurrenzfähig sind. Zu hohe Fehlzeiten sind nicht nur...
Netzwerken nach dem «Wer gibt, gewinnt»-Prinzip
Mehr Umsatz durch neue Kontakte und Geschäftsempfehlungen – das verspricht der BNI. Die Abkürzung steht für Business Network International und ist eine professionelle Vereinigung regionaler Unternehmer...
Persönliche Ziele erreichen: Vom Suchen und Finden der Erfüllung
Der Sommer 2012 hat mein Leben verändert. Denn in diesem Sommer wollte ich meine persönlichen Ziele erreichen. Es war der Anfang einer wunderbaren Reise,...
Nachhaltiges Personalmanagement der Zukunft
... erfordert Durchblick, Überblick und Weitblick
Teil I
Die Transformation unserer Arbeitswelt ist in vollem Gange. Wer immer noch die Augen verschließt vor dem Wandel, der...































