Mit Eigenverantwortung zur Krisenbewältigung
„Wir müssen uns doch jetzt erst einmal um uns selbst kümmern. Wir haben doch wahrlich schon genug getan und gespart. Jetzt ist die Politik...
Stress lass nach: Wir kommen nicht zur Ruhe – Stress wird chronisch
Auf dem ersten Platz der Krankschreibungen in Unternehmen stehen inzwischen Stresserkrankungen. Der deutliche Anstieg von 20 Mio. Fehltagen durch Stress auf inzwischen 30 Mio....
Fünf Tipps, wie Sie sich ein Netzwerk für Ihre Karriere aufbauen
Das Jahr neigt sich schon bald dem Ende zu. Das neue Jahr – was wird es bringen? Welche Ziele werden wir erreichen? Welche Erfolge...
Warum gerade jetzt SEIN vor HABEN so wichtig ist
Bist Du JEMAND oder etwas – warum gerade jetzt SEIN vor HABEN so wichtig ist und sich jeder Unternehmer die Frage stellen sollte: Habe...
Home Office – eine Übergangslösung oder der Arbeitsplatz der Zukunft?
Seit mehreren Wochen steigen die COVID-19-Fälle wieder. Die Politik reagiert mit neuen Verordnungen und Gesetzen. Beim Home Office stellen sich viele Fragen.
Habe ich gegenüber...
Wenn Zahlen weh tun: Warum wir bei psychischer Belastung, Altersdiversität und Arbeitswelt 4.0 jetzt...
Von Sandra Neumayr-Sopp
VpsyB e.V. – Verband Psychologischer Berater
Teil I
Die hohen Krankenzahlen in Unternehmen sind kein vorübergehendes Störgeräusch. Sie sind ein Signal. Und sie sind...
Virtuelle (Selbstständige) Assistenz: Ein Zukunftsmodell für die neue Arbeitswelt
Kennen Sie das Gefühl, dass Ihre To-Do-Liste kein Ende zu nehmen scheint und Ihre Zeit ständig knapp wird? In der heutigen Arbeitswelt, die von...
Die inneren Antreiber bei Stressbelastung des Faktor Mensch
Stress ist in Unternehmen ein immer größer werdendes Problem. Insbesondere in unserer heutigen Zeit, in der die Geschwindigkeit der Arbeitswelt gefühlt mehr und mehr...
Diese 3 Methoden steigern die Kreativität am Arbeitsplatz
Es ist so eine Sache mit der Arbeit: Sie soll genügend Geld einbringen, um die fälligen Rechnungen zu bezahlen, sie soll aber auch Spaß...
Das Meeting als Bühne? So erzeugen Sie Mehrwert und Motivation
Es ist zum Haare ausraufen: Da strengt man sich an, lädt seine Mannschaft zu einem Meeting nach dem anderen ein und was tut sich...






























