Vom Lokführer zum Zugbegleiter und runter vom Abstellgleis
Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen ist ein Zug. Sie als Führungskraft sind der Lokführer, Ihre Mitarbeiter sind verteilt auf die einzelnen Abteile, je...
Wie geht es meinen Mitarbeitern und den einzelnen Teams?
Die Arbeitswelt von heute hat sich verändert – und in vieler Hinsicht zum Besseren. Viele neue Methoden und Verfahren stehen den Mitarbeitern zur Verfügung...
Generationen, Bildung und Demokratie: Warum wir einen holistischen Blick auf unsere Gesellschaft werfen müssen
Der nachfolgende Artikel mag Ihnen wie ein Sammelsurium an Themen erscheinen. Und tatsächlich sind es meine Gedankensplitter aus der letzten Zeit, an denen ich...
Landwirte sind Vorreiter der Digitalisierung in Deutschland
Smart Farming, Precision Farming, der Einsatz von Drohnen oder automatische Fütterungs- und Melkroboter: die Landwirte sind Vorreiter und Treiber der Digitalisierung in Deutschland. Bereits...
Nachhaltiges Personalmanagement der Zukunft
... erfordert Durchblick, Überblick und Weitblick
Teil II
Im ersten Teil unseres Beitrags zum nachhaltigen Personalmanagement der Zukunft haben wir uns angesehen, wie Führungskräfte und HR-Verantwortliche...
5 praktische Tipps für mehr Gelassenheit im Alltag
Im geschäftlichen wie auch im privaten Alltag begegnen sie uns immer wieder: Situationen, in denen eine teilweise schon fast unangenehme innere Unruhe entsteht. Der...
Was tun, wenn die Arbeit Angst macht?
Angst hat «man» nicht als Unternehmer? Ich sage: DOCH! Angst ist ein Grundgefühl, dass alle Menschen haben. Früher gab es die Angst vor dem Säbelzahntiger,...
Von der empathischen Führung zum Transformationsprozess
Das Gefühl kennen wahrscheinlich viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer: In den letzten Wochen und Monaten scheinen wir in einer Raumkapsel gesessen und mit Lichtgeschwindigkeit geflogen...
Social Media: Hat uns das Glückshormon Dopamin auf Technik fixiert?
Der Erfinder der Musik-Tauschbörse Napster und frühere Präsident von Facebook, Sean Parker, warnt vor den Folgen der Nutzung von Social Media. Diese seien darauf...
Nachhaltiges Personalmanagement der Zukunft
... erfordert Durchblick, Überblick und Weitblick
Teil I
Die Transformation unserer Arbeitswelt ist in vollem Gange. Wer immer noch die Augen verschließt vor dem Wandel, der...































