„Fachkräftemangel? Ich merke davon nichts!“
Von Ralf Wuzel und Katja Anders
Mit der Interessenvertretung 50Plus sind wir über das Jahr hinweg auf vielen Karrieretagen in ganz Deutschland unterwegs. Wir wollen...
Vom Lokführer zum Zugbegleiter und runter vom Abstellgleis
Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen ist ein Zug. Sie als Führungskraft sind der Lokführer, Ihre Mitarbeiter sind verteilt auf die einzelnen Abteile, je...
Selbstorganisation im HomeOffice mit dem Web-Tool awork
Seit einigen Wochen sind sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer mit der Thematik des Homeoffice und Selbstorganisation konfrontiert. Für viele Selbstständige hat sich mitunter gar...
Fehlzeiten reduzieren und Kosten senken – so bleibt das Unternehmen fit
Fehlzeiten zu reduzieren ist eine wichtige Voraussetzung um Kosten zu senken, damit Unternehmen langfristig erfolgreich und konkurrenzfähig sind. Zu hohe Fehlzeiten sind nicht nur...
Was sich Gäste bei der Ankunft im Hotel wünschen
Wenn wir nicht zu Hause sind, sind wir unterwegs und somit in vielen Fällen Gäste in einem Hotel, Restaurant oder einer Urlaubseinrichtung. Als Gäste...
Homeoffice oder eigenes Büro: Was ist die beste Wahl für Selbstständige?
Von Sonja Connert-Weiss
Die Frage, ob man als Selbstständiger im Homeoffice oder in einem externen Büro arbeiten sollte, ist keine einfache Entscheidung. Ich erinnere mich...
Hilfe zur Selbsthilfe: Was modernes Coaching leisten sollte
Coaching für Hochsensible, für Existenzgründer, für den Weg zum eigenen Glück: Zurzeit gibt es kaum eine Branche, die so schnell und beständig wächst wie...
Wie Eltern ihre Kinder im Netz schützen können
Anlässlich des jährlichen internationalen Safer Internet Days macht KiKA am 7. Februar in einem Webtalk für Erwachsene auf die Gefahren im Netz aufmerksam. Wie Eltern...
Stress lass nach: Wir kommen nicht zur Ruhe – Stress wird chronisch
Auf dem ersten Platz der Krankschreibungen in Unternehmen stehen inzwischen Stresserkrankungen. Der deutliche Anstieg von 20 Mio. Fehltagen durch Stress auf inzwischen 30 Mio....
Generation Z hat keine Lust auf Praktikum oder Ausbildung und Ältere nerven?
Bringen uns diese Headlines wirtschaftlich wirklich weiter?Wie können neue, sinnvolle Lösungswege für die Zukunftssicherung von Unternehmen aussehen?
Oft neigen wir dazu, Menschen aufgrund ihres Alters...






























