Stress lass nach: Wir kommen nicht zur Ruhe – Stress wird chronisch
Auf dem ersten Platz der Krankschreibungen in Unternehmen stehen inzwischen Stresserkrankungen. Der deutliche Anstieg von 20 Mio. Fehltagen durch Stress auf inzwischen 30 Mio....
Generationen, Bildung und Demokratie: Warum wir einen holistischen Blick auf unsere Gesellschaft werfen müssen
Der nachfolgende Artikel mag Ihnen wie ein Sammelsurium an Themen erscheinen. Und tatsächlich sind es meine Gedankensplitter aus der letzten Zeit, an denen ich...
Vom Anführer zum adaptiven Lotsen: Mindset in der Führung
Ich gehe vorweg und alle folgen mir. Das war früher und ist für viele Geschäftsführer auch heute noch das klassische Verständnis von Führung, nach...
Menschen statt Ressourcen: Ein Appell für Würde und Anerkennung älterer Arbeitnehmer in der modernen...
Von Ralf Wuzel und Katja Anders
Kennen Sie dieses ungute Gefühl in unserer ach so werteorientierten Welt, wenn wir in der Wirtschaft von Humankapital oder...
Fehlzeiten reduzieren und Kosten senken – so bleibt das Unternehmen fit
Fehlzeiten zu reduzieren ist eine wichtige Voraussetzung um Kosten zu senken, damit Unternehmen langfristig erfolgreich und konkurrenzfähig sind. Zu hohe Fehlzeiten sind nicht nur...
Leader oder ewiger Gründer?
Vorab: Ich verwende in meiner Ansprache das «Du», denn es geht um Dich, Deine Fach- und Methodenexpertise und Dein neues Leader-Mindset – mit dem...
Smartphone-Nutzung: Messenger-Nachrichten lösen intensive Gefühle aus
Messenger-Nachrichten lösen bei Jugendlichen intensive Gefühle aus. Zu diesem Ergebnis kommt eine Datenanalyse der AOK Rheinland/Hamburg im Rahmen des Wettbewerbs #Sendepause. An dem Wettbewerb,...
Corporate Identity – 9 Tipps für gesunde Kommunikation
Die Corporate Identity eines Unternehmens wird oft auf das Corporate Design reduziert. Dabei geht es um viel mehr, nämlich um die Art zu handeln,...
„Fachkräftemangel? Ich merke davon nichts!“
Von Ralf Wuzel und Katja Anders
Mit der Interessenvertretung 50Plus sind wir über das Jahr hinweg auf vielen Karrieretagen in ganz Deutschland unterwegs. Wir wollen...
Zeit zu handeln: Wie Arbeitgeber mit ihrem Marktplatz Wertschätzung leben
Es dürfte kaum einen Arbeitgeber geben, der diese Zahlen für unrealistisch hält: Nach einer Schätzung der DAK liegen die durchschnittlichen Fehltage pro Mitarbeiter im...
































