Was tun, wenn die Arbeit Angst macht?
Angst hat «man» nicht als Unternehmer? Ich sage: DOCH! Angst ist ein Grundgefühl, dass alle Menschen haben. Früher gab es die Angst vor dem Säbelzahntiger,...
Warum gerade jetzt SEIN vor HABEN so wichtig ist
Bist Du JEMAND oder etwas – warum gerade jetzt SEIN vor HABEN so wichtig ist und sich jeder Unternehmer die Frage stellen sollte: Habe...
Generation Z hat keine Lust auf Praktikum oder Ausbildung und Ältere nerven?
Bringen uns diese Headlines wirtschaftlich wirklich weiter?Wie können neue, sinnvolle Lösungswege für die Zukunftssicherung von Unternehmen aussehen?
Oft neigen wir dazu, Menschen aufgrund ihres Alters...
Diese 3 Methoden steigern die Kreativität am Arbeitsplatz
Es ist so eine Sache mit der Arbeit: Sie soll genügend Geld einbringen, um die fälligen Rechnungen zu bezahlen, sie soll aber auch Spaß...
Nachhaltiges Personalmanagement der Zukunft
... erfordert Durchblick, Überblick und Weitblick
Teil II
Im ersten Teil unseres Beitrags zum nachhaltigen Personalmanagement der Zukunft haben wir uns angesehen, wie Führungskräfte und HR-Verantwortliche...
Digitalisierung im Brandschutz: BIM
Von vielen unbeachtet, ereignete sich im Jahr 2002 eine Art digitale Singularität. Erstmals ist es der Menschheit gelungen, mehr Daten in digitaler Form zu...
Von der empathischen Führung zum Transformationsprozess
Das Gefühl kennen wahrscheinlich viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer: In den letzten Wochen und Monaten scheinen wir in einer Raumkapsel gesessen und mit Lichtgeschwindigkeit geflogen...
Damit es nicht zum Firmen-Shutdown kommt: Was tun in der Cyber-Pandemie?
Die Unternehmen und Institutionen in Deutschland erleben nicht nur einer Pandemie wegen COVID-19, sondern auch eine Cyber-Pandemie. Jedoch mit dem Unterschied, dass wir nicht...
Netzwerken nach dem «Wer gibt, gewinnt»-Prinzip
Mehr Umsatz durch neue Kontakte und Geschäftsempfehlungen – das verspricht der BNI. Die Abkürzung steht für Business Network International und ist eine professionelle Vereinigung regionaler Unternehmer...
Stress lass nach: Wir kommen nicht zur Ruhe – Stress wird chronisch
Auf dem ersten Platz der Krankschreibungen in Unternehmen stehen inzwischen Stresserkrankungen. Der deutliche Anstieg von 20 Mio. Fehltagen durch Stress auf inzwischen 30 Mio....































