Netzwerken nach dem «Wer gibt, gewinnt»-Prinzip
Mehr Umsatz durch neue Kontakte und Geschäftsempfehlungen – das verspricht der BNI. Die Abkürzung steht für Business Network International und ist eine professionelle Vereinigung regionaler Unternehmer...
Virtuelle (Selbstständige) Assistenz: Ein Zukunftsmodell für die neue Arbeitswelt
Kennen Sie das Gefühl, dass Ihre To-Do-Liste kein Ende zu nehmen scheint und Ihre Zeit ständig knapp wird? In der heutigen Arbeitswelt, die von...
Generationen, Bildung und Demokratie: Warum wir einen holistischen Blick auf unsere Gesellschaft werfen müssen
Der nachfolgende Artikel mag Ihnen wie ein Sammelsurium an Themen erscheinen. Und tatsächlich sind es meine Gedankensplitter aus der letzten Zeit, an denen ich...
Chronischer Stress – Wenn die Belastungen einfach zu viel werden
Nr. 1 der Charts: Chronischer Stress, Stresserkrankungen - traurig. Aber es gibt Lösungen, die schnell helfen. Welche das sind, zeigt der Vorstand der Deutsche Gesellschaft...
Nachhaltiges Personalmanagement der Zukunft
... erfordert Durchblick, Überblick und Weitblick
Teil I
Die Transformation unserer Arbeitswelt ist in vollem Gange. Wer immer noch die Augen verschließt vor dem Wandel, der...
Generation Z hat keine Lust auf Praktikum oder Ausbildung und Ältere nerven?
Bringen uns diese Headlines wirtschaftlich wirklich weiter?Wie können neue, sinnvolle Lösungswege für die Zukunftssicherung von Unternehmen aussehen?
Oft neigen wir dazu, Menschen aufgrund ihres Alters...
Impulse für die Arbeitswelt von morgen
Interessenvertretung 50Plus e.V. lädt zur Personalmesse in München ein
Der Fachkräftemangel, Homeoffice, Digitalisierung und der demografische Wandel sind Themen, mit denen sich insbesondere nach der...
Social Media: Hat uns das Glückshormon Dopamin auf Technik fixiert?
Der Erfinder der Musik-Tauschbörse Napster und frühere Präsident von Facebook, Sean Parker, warnt vor den Folgen der Nutzung von Social Media. Diese seien darauf...
Warum die Kommunikation im Team trotz Physical distancing so wichtig ist
Bereits seit über einem halben Jahr sprechen Sandro Wulf, Fachanwalt für Arbeitsrecht und ich in unserem wöchentlichen Podcast «Wechselspiel der Kommunikation» über Themen, die...
Fehlzeiten reduzieren und Kosten senken – so bleibt das Unternehmen fit
Fehlzeiten zu reduzieren ist eine wichtige Voraussetzung um Kosten zu senken, damit Unternehmen langfristig erfolgreich und konkurrenzfähig sind. Zu hohe Fehlzeiten sind nicht nur...