6 Gründe, warum die Website-Analyse wichtig für Ihr Geschäftswachstum ist
Website-Analysen liefern nützliche Daten, Berichte und Analysen darüber, wie sich Ihre Website-Besucher verhalten, sobald sie auf Ihrer Website sind. Sie geben Aufschluss über das...
Die Frage nach der guten Führung in Zeiten von Krisen und Veränderungen
Ja was macht ihn denn nun aus, den Führungsstil, der ein Team gut durch die Krise navigiert? Schnell meinen wir, die richtige Antwort parat...
Was tun, wenn die Arbeit Angst macht?
Angst hat «man» nicht als Unternehmer? Ich sage: DOCH! Angst ist ein Grundgefühl, dass alle Menschen haben. Früher gab es die Angst vor dem Säbelzahntiger,...
Diese 3 Methoden steigern die Kreativität am Arbeitsplatz
Es ist so eine Sache mit der Arbeit: Sie soll genügend Geld einbringen, um die fälligen Rechnungen zu bezahlen, sie soll aber auch Spaß...
Warum gerade jetzt SEIN vor HABEN so wichtig ist
Bist Du JEMAND oder etwas – warum gerade jetzt SEIN vor HABEN so wichtig ist und sich jeder Unternehmer die Frage stellen sollte: Habe...
Damit es nicht zum Firmen-Shutdown kommt: Was tun in der Cyber-Pandemie?
Die Unternehmen und Institutionen in Deutschland erleben nicht nur einer Pandemie wegen COVID-19, sondern auch eine Cyber-Pandemie. Jedoch mit dem Unterschied, dass wir nicht...
Warum die Kommunikation im Team trotz Physical distancing so wichtig ist
Bereits seit über einem halben Jahr sprechen Sandro Wulf, Fachanwalt für Arbeitsrecht und ich in unserem wöchentlichen Podcast «Wechselspiel der Kommunikation» über Themen, die...
Home Office – eine Übergangslösung oder der Arbeitsplatz der Zukunft?
Seit mehreren Wochen steigen die COVID-19-Fälle wieder. Die Politik reagiert mit neuen Verordnungen und Gesetzen. Beim Home Office stellen sich viele Fragen.
Habe ich gegenüber...
Vom Lokführer zum Zugbegleiter und runter vom Abstellgleis
Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen ist ein Zug. Sie als Führungskraft sind der Lokführer, Ihre Mitarbeiter sind verteilt auf die einzelnen Abteile, je...
Leader oder ewiger Gründer?
Vorab: Ich verwende in meiner Ansprache das «Du», denn es geht um Dich, Deine Fach- und Methodenexpertise und Dein neues Leader-Mindset – mit dem...