Storytelling: So werden Sie für Ihre Kunden unverwechselbar
Wie kann Storytelling zu Ihrem unternehmerischen Erfolg beitragen? Ganz gewaltig! Denn ein Kunde kauft nie nur das Produkt oder die Dienstleistung. Er kauft Sie...
Smartphone-Nutzung: Messenger-Nachrichten lösen intensive Gefühle aus
Messenger-Nachrichten lösen bei Jugendlichen intensive Gefühle aus. Zu diesem Ergebnis kommt eine Datenanalyse der AOK Rheinland/Hamburg im Rahmen des Wettbewerbs #Sendepause. An dem Wettbewerb,...
Die inneren Antreiber bei Stressbelastung des Faktor Mensch
Stress ist in Unternehmen ein immer größer werdendes Problem. Insbesondere in unserer heutigen Zeit, in der die Geschwindigkeit der Arbeitswelt gefühlt mehr und mehr...
Collaboration – Digitalisierung verändert die Zusammenarbeit im Unternehmen
Was in der Vergangenheit galt, ist natürlich auch heute noch von Bedeutung im unternehmerischen Umfeld: Die Angestellten müssen durch die Collaboration an einem Strang...
Fehlzeiten reduzieren und Kosten senken – so bleibt das Unternehmen fit
Fehlzeiten zu reduzieren ist eine wichtige Voraussetzung um Kosten zu senken, damit Unternehmen langfristig erfolgreich und konkurrenzfähig sind. Zu hohe Fehlzeiten sind nicht nur...
Landwirte sind Vorreiter der Digitalisierung in Deutschland
Smart Farming, Precision Farming, der Einsatz von Drohnen oder automatische Fütterungs- und Melkroboter: die Landwirte sind Vorreiter und Treiber der Digitalisierung in Deutschland. Bereits...
Digitale Medien: Intelligente Nutzung statt digitaler Burnout
Digitale Medien dominieren oftmals den Arbeitsalltag. Während des Tages wandert der Blick etwa alle 18 Minuten auf das Display des Smartphones, wie eine Untersuchung...
Veränderung zulassen: Erstens kommt es anders, zweitens als man denkt!
Nach meiner Lebenskrise war Spaß haben und viel erleben angesagt. Nur durch Veränderung, erleben wir Dinge die wir noch nie erlebt haben. Wie eine...
Die Mitarbeiterbeziehung wird in den Unternehmen zum Schlüsselfaktor
Viele Unternehmen haben immer öfter Probleme, die richtigen Mitarbeiter zu finden oder mit der Belegschaft die notwendige Mitarbeiterbeziehung aufzubauen. Im Gegenzug hat ein Gros...
Stress lass nach: Wir kommen nicht zur Ruhe – Stress wird chronisch
Auf dem ersten Platz der Krankschreibungen in Unternehmen stehen inzwischen Stresserkrankungen. Der deutliche Anstieg von 20 Mio. Fehltagen durch Stress auf inzwischen 30 Mio....


































