Goldene Zeiten für Handwerker – Deutsche in Sachen DIY unbeholfen
Es leben die Handwerker! Eine aktuelle Studie hat herausgefunden, dass das Ansehen handwerklicher Expertise proportional mit der eigenen Fachkenntnis ansteigt. Fast neun von zehn...
Vom echten Landei zum Anstifter zu mehr Gelassenheit
Darf ich mich vorstellen? Ich bin Christian Holzhausen. Auch bekannt als der Anstifter zu mehr Gelassenheit. Coach. Trainier. Speaker. Podcaster. Unternehmer. Aber noch viel...
Holistic Health: Die Zukunft ist schon Gegenwart im Netzwerk der GesundheitsStrategen
Das Wissen und das Bewusstsein für eine gesundheitsfördernde Lebensweise sind in den letzten Jahren stetig gewachsen. Gesunde Ernährung, viel Bewegung, ausreichend Schlaf und möglichst...
Nachhaltige Mitarbeiterbindung: Veranstaltungsrückblick
Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein Garant für hohe Produktivität im Unternehmen. Auch die Qualität kann nur stimmen, wenn Mitarbeitende zufrieden und motiviert sind....
Personalmangel – Die Arbeitswelt gerät weiter unter Druck!
Laut DAK-Gesundheitsreport 2023 ein offensichtliches Gesundheitsrisiko!Das jahrelange Hinauszögern der dringend notwendigen Maßnahmen gegen den demographischen Wandel hinterlässt nun deutliche Spuren in Unternehmen, und das...
Senior Talents: Tourismusbranche profitiert vom Einsatz älterer Mitarbeiter
Deutschlands Tourismusindustrie boomt seit Jahren. Doch auch eine der wirtschaftlich stärksten Branchen bekommt mittlerweile die Auswirkungen des Fachkräftemangels zu spüren. Dabei liegt mit «Senior...
Digitale Medien: Intelligente Nutzung statt digitaler Burnout
Digitale Medien dominieren oftmals den Arbeitsalltag. Während des Tages wandert der Blick etwa alle 18 Minuten auf das Display des Smartphones, wie eine Untersuchung...
4 Tipps, wie du Familie & Beruf unter einen Hut bringst
Neue Wege - gerade wenn es um Familie und Beruf geht - sind anfangs immer ein wenig anstrengend. Wenn du dich an die Punkte,...
Flexibles Arbeitsmodell fördert Wertschätzung und Vertrauen
Eine Studie zeigt, dass Flexibilität für Arbeitskräfte eine entscheidende Rolle spielt. Viele von ihnen würden sogar eine Stelle ablehnen, die kein flexibles Arbeitsmodell bietet....
Wenn Zahlen weh tun: Warum wir bei psychischer Belastung, Altersdiversität und Arbeitswelt 4.0 jetzt...
Von Sandra Neumayr-Sopp
VpsyB e.V. – Verband Psychologischer Berater
Teil I
Die hohen Krankenzahlen in Unternehmen sind kein vorübergehendes Störgeräusch. Sie sind ein Signal. Und sie sind...































