Eine Gruppe von Menschen beobachten den Sonnenaufgang.

Die Frage nach der guten Führung in Zeiten von Krisen und Veränderungen

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Ja was macht ihn denn nun aus, den Führungsstil, der ein Team gut durch die Krise navigiert? Schnell meinen wir, die richtige Antwort parat...
Arbeiten im Start-up: Fluch oder Segen?

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Flache Hierarchien, ein junges Team, viel Verantwortung und die Möglichkeit, ein aufstrebendes Unternehmen selbst mitzugestalten – das sind die typischen Assoziationen, die man mit...

Facetten eines gesunden Unternehmens

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Die Zukunft Personal Süd 2022 Die diesjährige Personalmesse in Stuttgart war geprägt von der Thematik der betrieblichen Gesundheit. Die Messe wurde klar und deutlich durch...
Generation Y im Management

Generation Y im Mangement: Neuer Trend zur «Ypsilonisierung»

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Die Generation Y bewirkt Wertewandel über alle Manager-Generationen hinweg. Selbstverwirklichung ist wichtiger als Führungsaufgabe. Das Bewusstsein für eine ausgewogene Work-Life-Balance ist höher, sodass Unternehmen flexibler werden müssen. Der...
Blutzucker wird mit einem Messgerät am Finger gemessen

Diabetes mellitus – richtiger Umgang mit der Zuckerkrankheit

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Diabetes ist Zivilisationskrankheit. Aber nicht jeder Fall ist gleich. Welche Arten von Zuckerkrankheiten gibt es? Woran erkennt man sie, wie behandelt man sie und...

Senkt Homeoffice den Krankenstand?

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Derzeit arbeiten wohl mehr Mitarbeiter im Homeoffice als je zuvor. Wie sieht es mit dem Krankenstand aus? Sind die Krankmeldungen gestiegen oder gesunken?  Kann...
Eine Blumenwiese für Herzerwärmer und Kraft zu tanken

HERZERWÄRMER! Poesie: Kraft tanken und zur Ruhe kommen

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Du wünschst dir Ruhe im Kopf und dass das Gedankenkarussell mal still steht? Lass die HERZERWÄRMER! Poesie wirken.Drucke sie aus, hänge sie an einen Platz,...

Nachhaltige Mitarbeiterbindung: Veranstaltungsrückblick

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Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein Garant für hohe Produktivität im Unternehmen. Auch die Qualität kann nur stimmen, wenn Mitarbeitende zufrieden und motiviert sind....
Der Apfeltag ist kein Präventionsmodell

Warum der Apfeltag kein wirkungsvolles Präventionsmodell ist

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Unternehmen tun sich mit dem aktuellen Präventionsmodell schwer. Viele Firmen sind mit der Umsetzung überfordert und haben keine ausformulierte Mitarbeiter-Gesundheits-Strategie. Wir haben mit Ralf...
Dr. Eckart von Hitrschhausen und Frirt Grünewalt auf der Bühne

Wie unser Verhalten durch Lachen verändert werden kann

Die «GesundheitsStrategen», zu denen auch ich gehöre, waren auf dem Präventionskongress in Bonn. Ernährung, Bewegung und Verhalten – die drei Säulen der Gesundheit, waren genau...

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