Warum der Apfeltag kein wirkungsvolles Präventionsmodell ist
Unternehmen tun sich mit dem aktuellen Präventionsmodell schwer. Viele Firmen sind mit der Umsetzung überfordert und haben keine ausformulierte Mitarbeiter-Gesundheits-Strategie. Wir haben mit Ralf...
Warum Mitarbeiterzufriedenheit ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist
Im letzten Jahr wurden zahlreiche Mitarbeitende der Mitgliedsbetriebe der Best Alpine Wellness Hotels gebeten, im Rahmen einer anonymen Umfrage ihren Arbeitsplatz zu bewerten. Die...
Diese 3 Methoden steigern die Kreativität am Arbeitsplatz
Es ist so eine Sache mit der Arbeit: Sie soll genügend Geld einbringen, um die fälligen Rechnungen zu bezahlen, sie soll aber auch Spaß...
Health Clienting: Individuelle Bedürfnisse und passende Angebote
Einmal die Woche Obst, ein vergünstigtes Abo im Fitnessstudio, die Teilnahme am Firmen-Marathon: Die Formen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sind so vielfältig wie die Mitarbeiter...
Lebenslanges Lernen: Der Weg ist das Ziel!
Sich einfach ein cooles Skateboard zulegen und lernen damit zu fahren - Das ist nur einer von unzähligen Träumen, die man haben kann. Viele...
Diabetes mellitus – richtiger Umgang mit der Zuckerkrankheit
Diabetes ist Zivilisationskrankheit. Aber nicht jeder Fall ist gleich. Welche Arten von Zuckerkrankheiten gibt es? Woran erkennt man sie, wie behandelt man sie und...
Flexibles Arbeitsmodell vermittelt Achtsamkeit und Wertschätzung
Eine Studie zeigt, dass Flexibilität für Arbeitskräfte eine entscheidende Rolle spielt. Viele von ihnen würden sogar eine Stelle ablehnen, die kein flexibles Arbeitsmodell bietet....
Jobausfälle durch Stress am Arbeitsplatz hat ein Rekordhoch erreicht
Die Zahl der Jobausfälle durch Krankheit hat ein Rekordhoch erreicht. Schon junge Angestellte sind wegen Stress am Arbeitsplatz psychisch und physisch am Ende. Sie...
Psychische Belastung ist heute allgegenwärtig in den Unternehmen
Die Mitarbeiter und deren Gesundheit sind wesentliche Faktoren für den Erfolg von Unternehmen. Phänomene wie Psychische Belastung, Stress, Überlastung und Burnout sind heute allgegenwärtig...
Gesundheit im Job – 78 Prozent fühlen sich nach der Arbeit müde und ausgelaugt
Gesundheitsbelastung Job: 55 Prozent empfinden ihre Arbeit gesundheitlich belastend - über ein Drittel wünscht sich Verbesserung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz - zwei Drittel leidet...
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