Was Arbeitnehmer 2016 von ihren Chefs wünschen

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Flexiblere Arbeitszeiten, Überstunden vermeiden und Ausgleichaktivitäten in der Freizeit suchen: So lauten die häufigsten guten Vorsätze deutscher Arbeitnehmer für das Jahr 2016. Das Versicherungs-Start-up Community Life hat 1.113 berufstätige Deutsche befragt, wie sie den Ausgleich zwischen Job und Freizeit nächstes Jahr noch besser schaffen wollen. 

Ein weiterer wichtiger Bereich ist die Arbeitszeitgestaltung. So würde fast jeder dritte Berufstätige (31 Prozent) 2016 gern eine längere Auszeit machen, und je 29 Prozent der Arbeitnehmer wollen entweder eine 4-Tage-Woche durchsetzen oder mehr von zu Hause arbeiten. Die Homeoffice-Option wird besonders in der Altersgruppe 35 bis 54 Jahre gewünscht, während die Menschen über 55 eher als Jüngere auf Geld verzichten und sich so mehr freie Zeit schaffen wollen.

Arbeitnehmer achten auf Ausgewogenheit

Die Vorsätze und Wünsche der Arbeitnehmer

Sport für Wohlbefinden noch nicht ganz angekommen

Zum Thema Erreichbarkeit haben die Befragten eher eine ablehnende Haltung: Jeder Fünfte will 2016 nach Feierabend das Smartphone auch einmal auslassen und keine Arbeits-E-Mails mehr lesen. Dass auch Sport für Wohlbefinden sorgen kann, ist bei den Berufstätigen noch nicht so ganz angekommen. Statt Sport in der Mittagspause wollen 14 Prozent in der Zeit lieber einen Powernap machen.

Vorsätze und Strategien sind sehr individuell

Gründerin und Geschäftsführerin Dr. Claudia Lang kommentiert: «Unsere Umfrage hat gezeigt, dass die Strategien und Vorsätze für eine gute Work-Life-Balance sehr individuell sind. Wir haben auch gesehen, dass die Deutschen sich des Themas sehr bewusst sind und im Schnitt 3,6 Vorsätze fassen.»

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